从《浪浪山小妖怪》看年轻干部成长之路

　　原标题：从《浪浪山小妖怪》看年轻干部成长之路 　　近期，电影《浪浪山小妖怪》热映，片中无名小妖怪们不甘平凡、追逐梦想、携手共进的故事，让无数人产生共鸣。对年轻干部而言，成长之路恰似一座需要奋力翻越的“浪浪山”，充满挑战，却也孕育着无限可能。 　　打破“舒适圈”，以探索精神开启成长之门。小猪妖一心想离开浪浪山，去看看外面的世界，即使面临未知的风险，也从未停下探索的脚步。在基层工作中，年轻干部容易陷入“舒适圈”，满足于按部就班完成任务，逐渐消磨了斗志和激情。比如一些年轻干部，从事简单的文件收发、数据统计工作，久而久之，不愿再尝试新的工作领域。然而，成长需要突破自我，年轻干部要像小猪妖一样，勇敢走出“舒适圈”，主动参与到乡村振兴、基层治理等重点工作中。在乡村产业发展项目里，大胆提出新思路，尝试引进新的农业技术，为产业发展注入活力；在社区治理中，积极探索新的服务模式，利用新媒体平台收集群众意见，提升服务效率。只有不断探索新领域、新方法，才能积累经验，提升能力，开启成长之门。 　　拥抱“协作圈”，以团队力量跨越成长障碍。俗话说“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起下台”。西行冒险途中，小猪妖、蛤蟆精、猩猩怪、黄鼠狼精组成团队，它们虽各有缺点，但彼此信任、相互配合，完成了看似不可能的任务。年轻干部往往学历高、想法多，但也容易忽视团队合作，陷入“单打独斗”误区。年轻干部作为集体的一员，要树立团队意识，在团队中找准定位。擅长沟通的，主动承担与群众沟通的任务，化解矛盾；熟悉信息技术的，利用专业知识搭建信息平台，提高工作效率。要学会换位思考，学会欣赏他人的长处，包容他人的不足，心往一处想，劲往一处使，以团队力量跨越成长道路上的重重障碍。 　　守护“初心圈”，以坚定信念锚定成长方向。小妖怪们最终明白，取经的意义在于守护心中的正义与善良，帮助他人。对年轻干部来说，“为人民服务”就是初心。在实际工作中，一些年轻干部容易被繁杂的事务磨灭初心，或是被外界的诱惑迷了方向。但只要坚定信念，就能找准成长方向。就像“燃灯校长”张桂梅，扎根贫困地区教育一线，克服重重困难，创办免费女子高中，改变了无数山区女孩的命运。年轻干部要把群众利益放在首位，深入群众，倾听群众的声音，解决群众的急难愁盼问题。无论是改善农村的基础设施，还是为困难群众提供生活保障，每一件小事都是践行初心的体现。只有坚守初心，才能在成长之路上行稳致远。（玉溪市红塔区纪委监委特约网评员 杨海燕）